Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Chia sẻ chuyên mục Đề tài Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp hay nhất năm 2022 cho các bạn học viên ngành đang làm Luận văn tham khảo nhé. Với những bạn chuẩn bị làm bài khóa luận tốt nghiệp thì rất khó để có thể tìm hiểu được một đề tài hay, đặc biệt là các bạn học viên đang chuẩn bị bước vào thời gian lựa chọn đề tài làm Luận văn thì với đề tài Luận văn: Xây dựng chiến lược kinh doanh sản phẩm Zalo của công ty cổ phần VNG giai đoạn 2016- 2010 dưới đây chắc hẳn sẽ cho các bạn cái nhìn tổng quát hơn về đề tài này.

LỜI NÓI ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài

Trong thời đại ngày nay, điện thoại di động thông minh (smartphone) và máy trính bảng (tablet) đã trở thành những vật dụng cá nhân không thể thiếu đối với con người. Theo khảo sát của các chuyên gia Google, tính đến hết quý I/2013, số người sử dụng smartphone tại Việt Nam lên tới 20% dân số. Trong báo cáo của Flurry, Việt Nam đã và đang trở thành đất nước đứng thứ 2 với tốc độ tăng trưởng thiết bị thông minh ( bao gồm smartphone và tablet), đạt 266% giai đoạn 1/2012 – 1/2013. Rõ ràng với số lượng người sử dụng smartphone lớn như vậy, thị trường về nội dung số dành cho thiết bị di động là cực kì tiềm năng. Bên cạnh nghe nhạc, xem phime, đọc tin tức thì dịch vụ ứng dụng OTT được đánh giá là một trong những hoạt động được người dùng smartphone tương tác nhiều bởi nó có thể giúp người dùng liên lạc với bất cứ ai trên thế giới mà hoàn toàn miễn phí. Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Hiện tại, dân số của Việt Nam xấp xỉ ở ngưỡng 91.5 triệu người, trong đó hơn 30.8% dân số sử dụng Internet. Hơn thế nữa, cước phí sử dụng Internet và 3G tại Việt Nam được đánh giá là khá rẻ so với các nước khác trong khu vực.Kết hợp với nhu cầu nhắn tin, gọi điện miễn phí, những điều kiện thuận lợi trên giúp cho dịch vụ ứng dụng OTT qua smartphone và tablet bùng nổ.Những năm gần đây, thị trường ứng dụng OTT đang có bước chuyển mình lớn với tốc độ phát triển cực nhanh. Theo ông Vũ Hoàng Liên ( chủ tịch hội Internet Việt Nam) cho biết tỷ lệ sử dụng các dịch vụ OTT qua smartphone đang tăng dần từ 24,7% trong năm 2012 lên 33,8% vào năm 2013 và trong 3 năm 2014 – 2015 – 2016 ước tính đạt các mức 41% – 44,2% – 45,5%.

Tính đến nay, có khoảng 12 ứng dụng OTT đã gia nhập vào mảnh đất màu mở này ở Việt Nam.Vào năm 2013, ứng dụng OTT Zalo của công ty cổ phần VNG từng được đánh giá là thua kém với các ứng dụng OTT nước ngoài như: Viber, Line, Wechat, Kakao Talk. Nhưng với chiến lược đúng đắn, Zalo đã đánh dấu bước nhảy vọt so với các OTT ngoại khi là ứng dụng đầu tiên đạt mức 20 triệu người dùng vào 1/2015 và 70 triệu người tại 2/2017.Zalo đã đánh bật nhiều đối thủ ngoại để vươn lên trở thành ứng dụng số 1 tại Việt Nam.Tuy vậy, sự phát triển của Facebook đang là đe dọa đối với Zalo, làm sao để Zalo có thể đứng vững vị trí top 1 tại Việt Nam và gia tăng người dùng? Điều đó cần một chiến lược dài hạn.

Chính với lý do trên, đề tài “Xây dựng chiến lược kinh doanh sản phẩm Zalo của công ty cổ phần VNG giai đoạn 2016- 2010” đã được lựa chọn.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM ĐẾN DỊCH VỤ:

===>>> Dịch Vụ Viết Luận Văn Thạc Sĩ Ngành Quản Trị Kinh Doanh

2. Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu

Mục đích nghiên cứu: Mục đích của việc nghiên cứu đề tài này là xây dựng chiến lược kinh doanh cho sản phẩm Zalo của công ty cổ phần VNG giai đoạn 2016 -2020 và đề xuất các giải pháp thực hiện chiến lược kinh doanh đó sao cho phù hợp với thực tế thị trường.

Nhiệm vụ nghiên cứu:

Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về xây dựng chiến lược kinh doanh;
Đánh giá thực trạng chiến lược kinh doanh sản phẩm Zalo và xây dựng chiến lược kinh doanh cho sản phẩm Zalo của công ty cổ phần VNG đến năm 2020;
Đề xuất các giải pháp để thực hiện chiến lược kinh doanh trên.

3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Đối tượng nghiên cứu là những vấn đề liên quan đến chiến lược kinh doanh nói chung và chiến lược kinh doanh sản phẩm Zalo nói riêng cùng các giải pháp thực hiện của công ty cổ phần VNG.

Phạm vi nghiên cứu:

Về nội dung: luận văn xác định phạm vi nghiên cứu tập trung vào 2 vấn đề chính : (1) Thực tế thị trường ứng dụng OTT tại Việt Nam và 1 số nước Đông Nam Á ,(2) Thực trạng và định hướng chiến lược kinh doanh của sản phẩm Zalo nói riêng , công ty cổ phần VNG nói chung.
Về không gian: do hạn chế về nguồn lực nên luận văn được tiến hành chủ yếu diễn ra tại Việt Nam.
Về thời gian: nghiên cứu hoạt động kinh doanh của Zalo từ năm 2010 đến nay.

4. Phương pháp nghiên cứu

Tác giả đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu như sau:

Phương pháp ứng dụng lý thuyết thống kê: được dùng trong việc thiết lập quy trình xây dựng chiến lược kinh doanh theo mô hình quản trị chiến lược toàn diện và khung phân tích hình thành chiến lược.

Phương pháp phân tích tổng hợp: được áp dụng trong quá trình đánh giá môi trường kinh doanh và xác định điểm phân loại của những yếu tố trong các ma trận của khung phân tích hình thành chiến lược.

Phương pháp thống kê, so sánh và tổng hợp: sử dụng để thu thập, xử lý các số liệu, báo cáo tài chính, kết quả điều tra trong quá trình phân tích môi trường kinh doanh, đối thủ cạnh tranh và nội bộ công ty.

5. Bố cục của đề tài

Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục và danh mục tài liệu tham khảo, luận văn có những nội dung chính sau đây:

Chương I: Những vấn đề lý luận về chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Chương II: Xây dựng chiến lược kinh doanh sản phẩm Zalo của công ty cổ phần VNG

Chương III: Các giải pháp thực hiện chiến lược kinh doanh sản phẩm Zalo của công ty cổ phần VNG giai đoạn 2016- 2020

CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP

1.1 Khái niệm, vai trò của chiến lược kinh doanh trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

1.1.1 Khái niệm chiến lược kinh doanh

Khái niệm về chiến lược kinh doanh

Thuật ngữ chiến lược là được xuất phát từ lĩnh vực quân sự với mục đích nhằm chỉ ra các kế hoạch lớn và dài hạn trên cơ sở chắc chắn những điều đối phương có thể và không thể làm được. Theo quan điểm truyền thống, chiến lược chính là xác định các mục tiêu cơ bản, dài hạn của một tổ chức để đưa ra các chương trình hành động cụ thể cùng với việc sử dụng các nguồn lực sao cho hợp lý, từ đó đạt được các mục tiêu đã đề ra.

Có rất nhiều các khái niệm và cách hiểu khác nhau về chiến lược:

Theo William J. Gluech: “Chiến lược là một kế hoạch mang tính thống nhất, toàn diện và tính phối hợp, được thiết kế đảm bảo rằng các mục tiêu cơ bản của tổ chức sẽ được thực hiện.”

Theo Michael E. Porter: “Chiến lược là nghệ thuật xây dựng các lợi thế cạnh tranh vững chắc để phòng thủ.”

Theo Alfred Chandler: “Chiến lược bao gồm những mục tiêu cơ bản dài hạn của một tổ chức, đồng thời lựa chọn cách thức hoặc tiến trình hành động, phân bổ nguồn lực thiết yếu để thực hiện mục tiêu đó.” Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Theo Fred R. David: “Chiến lược là những phương tiện đạt tới mục tiêu dài hạn. Chiến lược kinh doanh có thể gồm có sự phát triển về địa lý, đa dạng hóa hoạt động, sở hữu hóa, phát triển sản phẩm, thậm nhập thị trường, cắt giảm chi tiêu, thanh lý và liên doanh.”

Từ các khái niệm trên, ta có thể tổng kết lại, chiến lược là tập hợp các quyết định (mục tiêu, chính sách, đường lối, phương thức, cách phân bổ nguồn lực,…) và phương châm hành động nhằm đạt được mục tiêu dài hạn, phát huy được những điểm mạnh, khắc phục được những điểm yếu của tổ chức, từ đó giúp tổ chức đón nhận cơ hội và vượt qua những thách thức từ bên ngoài một cách tốt nhất.

Đặc trưng của chiến lược kinh doanh

Tính đến thời điểm này, các quan điểm về chiến lược vẫn chưa có sự thống nhất.Ngoài ra, cùng với sự phát triển của nền kinh tế, tư tưởng về chiến lược cũng thay đổi dần để phù hợp với môi trường kinh doanh. Mặc dù vậy, tuy có ở bất cứ góc độ nào, ở bất kỳ thời điểm nào, chiến lược vẫn có những đặc trưng chungnhất định và nó phản ánh bản chất của chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp. Những đặc trưng cơ bản nhất của chiến lược đó là:

Thứ nhất, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp được phản ánh trong một quá trình liên tục từ lúc xây dựng cho đến lúc thực hiện, đánh giá kiểm tra và điều chỉnh tình hình thực hiện các mục tiêu đã đề ra.

Thứ hai, chiến lược kinh doanh phải xác định rõ những mục tiêu cơ bản cần phải đạt trong từng giai đoạn và quán triệt ở mọi mặt, mọi cấp trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Thứ ba, chiến lược kinh doanh cần đảm bảo phát huy được tối đa các nguồn lực của doanh nghiệp, tận dụng các lợi thế để nắm bắt các cơ hội trên thị trường.

Thứ tư, chiến lược kinh doanh sẽ thiết lập một mối quan hệ tương hỗ đối với cơ hội và thách thức từ môi trường bên ngoài, điểm mạnh và điểm yếu từ bên trong công ty, từ đó tạo nên thế cạnh tranh cho công ty.

Thứ năm, chiến lược kinh doanh làm rõ được phạm vi cạnh tranh của doanh nghiệp.

Thứ sáu, chiến lược kinh doanh phải xác định rõ ràng những đóng góp mang tính kinh tế và phi kinh tế mà doanh nghiệp có ý định mang lại cho cổ đông của mình.

Từ các đặc trưng ở trên, phạm trù chiến lược có thể dễ dàng phân biệt với những khái niệm phạm trù liên quan. Khái niệm gần gũi với chiến lược nhất chính là “kế hoạch”, trên thực tế hai khái niệm này đã bị nhầm lẫn rất nhiều với nhau.

Theo tác giả D.Smith, D. Bizrell, R.anild thì sự khác nhau của hai khái niệm này là ở phương pháp xây dựng. Các kế hoạch dài hạn dựa chủ yếu trên những cơ sở phân tích nguồn lực có dự đoán tương lai để đưa ra các giải pháp sử dụng các nguồn lực đó nhằm đạt được các mục tiêu xác định; còn chiến lược lại chú trọng tới việc xác định mục tiêu mong muốn, từ đó sử dụng các nguồn lực cần thiết để đạt được muc tiêu đó.

Có thể nói, nếu doanh nghiệp xác định được mục tiêu dài hạn thì đặc điểm này sẽ có giá trị.Ngược lại, nếu những mục tiêu này thường xuyên thay đổi thì đặc điểm này sẽ không còn giá trị nhiều.

Khác với kế hoạch, chiến lược cần phải được xây dựng trong thời gian dài, nó mang tính định hướng và thực hiện chiến lược luôn cần sự uyển chuyển, không cứng nhắc.

1.1.2 Các cấp chiến lược kinh doanh trong doanh nghiệp Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Tùy theo mô hình hoạt động, các doanh nghiệp sẽ được tổ chức theo nhiều cấp độ khác nhau. Theo cấp độ, chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp được phân chia thành: chiến lược cấp công ty, chiến lược cấp đơn vị kinh doanh và chiến lược cấp chức năng.

Chiến lược cấp công ty (hay chiến lược tổng quan)

Ở cấp độ này, chiến lược giúp doanh nghiệp trả lời câu hỏi: doanh nghiệp nên kinh doanh trong ngành vào để có thể tối đa khả năng sinh lợi nhuận dài hạn. Chiến lược cấp công ty có trách nhiệm xác định ngành kinh doanh (hoặc các ngành kinh donah mà công ty đang và sẽ tiến hành), đề ra hướng phát triển cho các đơn bị kinh doanh đa ngành cũng như đơn ngành. Chiến lược cấp công ty xác định cách thức mà công ty sẽ tiến hành hoạt động và vai trò của mỗi đơn vị kinh doanh của doanh nghiệp trong việc theo đuổi cách thức hoạt động đó.

Có thể kể ra một số chiến lược cấp công ty: chiến lược tập trung tăng trưởng, chiến lược tăng trưởng hội nhập, chiến lược tăng trưởng đa dạng hóa,…Dựa trên chiến lược cấp công ty, các bộ phận sẽ có chiến lược của riêng mình để triển khai.

Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh

Ở cấp độ này, chiến lược chứa đựng chủ đề cạnh tranh tổng thể mà doanh nghiệp nhấn mạnh, cách thức doanh nghiệp định vị mình trên thị trường.Từ đó, nó mang lại lợi thế cạnh tranh và các chiến lược định vị khác nhau để có thể ứng dụng được trong các ngành công nghiệp khác nhau.Chính vì thế, chiến lược cấp kinh doanh còn được gọi là chiến lược cạnh tranh. Chiến lược cấp đơn vị kinh doanh cần phải làm rõ là đơn vị kinh doanh tham gia cạnh tranh như thế nào và lợi thế cạnh tranh của đơn vị ra sao. Chiến lược kinh doanh có mức độ quan trọng như nhau đối với các đơn vị kinh doanh đơn ngành và từng doanh nghiệp riêng biệt trong các đơn vị kinh doanh đa ngành. Nó xác định cách thức một doanh nghiệp tham gia cạnh tranh trong từng lĩnh vực hoạt động của mình với các đối thủ cạnh tranh như nào. Đối với các công ty nhỏ chỉ hoạt động trong một ngành kinh doanh, hay những công ty lớn không phân chia hoạt động kinh doanh thành nhiều loại sản phẩm và thị trường khác nhau thì chiến lược cấp công ty trùng với chiến lược cấp đơn vị kinh doanh. Tuy nhiên, đối với các công ty hoạt động trong nhiều lĩnh vực, mỗi bộ phận đều có chiến lược, sản phẩm hay dịch vụ cung ứng riêng, đối tượng khách hàng riêng. Những lĩnh vực hoạt động độc lập với nhau và theo chiến lược riêng này thường được gọi là các đơn vị kinh doanh chiến lược.

Doanh nghiệp có thể áp dụng các loại chiến lược cấp kinh doanh như: chiến lược tạo sự khác biệt, chiến lược dẫn đầu về chi phí ,…

Chiến lược cấp chức năng:

Đây là chiến lược hướng vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các bộ phận chức năng cụ thể của doanh nghiệp trong từng đơn vị kinh doanh chiến lược như: marketing, tài chính, nhân sự, sản xuất. Các chiến lược chức năng có mối quan hệ mật thiết với nhau và là cơ sở để doanh nghiệp thực hiện chiến lược cấc đơn vị kinh doanh và chiến lược cấp công ty. Cấp chiến lược này có vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả , chất lượng, đổi mới, từ đó xây dựng và duy trì lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Ở cấp độ chức năng, chiến lược là định hướng trực tiếp nhằm hoàn thiện tính hiệu quả của các hoạt động chức năng trong doanh nghiệp, ví dụ: sản xuất, marketing, nghiên cứu và phát triển, nhân lực, tài chính,… Chiến lược chức năng phải phù hợp với chiến lược và đường lối chỉ đạo chiến lược ở cấp công ty và đơn vị kinh doanh.

1.1.3 Vai trò của chiến lược kinh doanh trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp có thể bị ảnh hưởng lớn bởi đặc điểm của môi trường kinh doanh.Nó tạo cho doanh nghiệp những cơ hội mới nhưng cũng sẽ đặt doanh nghiệp vào những thách thức khó khăn.Chính vì thế, nếu doanh nghiệp muốn tồn tại, họ buộc phải có phương pháp quản lý mới, chiến lược kinh doanh đúng đắn.Trong môi trường kinh doanh ngày càng khốc liệt, cạnh tranh ngày càng cao như bây giờ thìchiến lược đóng vai trò rất quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của tổ chức. Vai trò đó được thể hiện như sau:

Chiến lược là công cụ thể hiện các mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp một cách tổng quan nhất.Mục tiêu của doanh nghiệp là cái đích cụ thể mà doanh nghiệp muốn hướng tới và mong muốn đạt được trong quá trình sản xuất kinh doanh. Do đó, việc cụ thể hóa, văn bản hóa những mục tiêu thông qua chiến lược sẽ giúp các thành viên trong doanh nghiệp biết được họ cần phải làm gì, hành động ra sao để thực hiện được mục tiêu đề ra.

Chiến lược sẽ giúp gắn kết các mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn với nhau. Như chúng ta đều biết, trong môi trường kinh doanh bây giờ, mọi thứ thay đổi đều rất nhanh, sự vận động và phát triển của nền kinh tế chung rất dễ làm doanh nghiệp lâm vào khó khăn. Vì thế, chiến lược giúp các nhà quản trị có tầm nhìn xa, định hướng dài hạn cho doanh nghiệp. Như vậy, việc giải quyết các vấn đề trong ngắn hạn đặt trong khuôn khổ của định hướng dài hạn khiến doanh nghiệp phát triển bền vững hơn. Các mục tiêu dài hạn là cơ sở quan trọng của các mục tiêu ngắn hạn.

Chiến lược góp phần tạo nên sự thống nhất giữa các hoạt động của doanh nghiệp.Sự chuyên môn hóa trong quá trình kinh doanh hiện nay cho phép đạt hiệu quả công việc cao hơn nhưng nó lại tạo nên tâm lý chỉ cần quan tâm đến hiệu quả của bộ phận mình. Từ đó dẫn đến thiếu đến sự liên kết tổng thể trong tổ chức, các hoạt động giữa các bộ phận có thể gây ảnh hưởng, là rào cản lẫn nhau. Chính vì vậy, nếu doanh nghiệp có một chiến lược rõ ràng, nó góp phần cung cấp một quan điểm toàn diện và hệ thống cho tất cả các bộ phận trong quá trình kinh doanh thực tiễn, hướng họ tới mục tiêu chung.

Ngoài ra, chiến lược còn giúp doanh nghiệp nắm bắt được cơ hội và thách thức từ môi trường kinh doanh.

1.2 Nội dung chiến lược kinh doanh sản phẩm ( Marketing Mix)

Chiến lược Marketing Mix là chiến lược xây dựng 4 yếu tố trong Marketing Mix: sản phẩm, giá cả, hệ thống phân phối và xúc tiến bán nhằm phục vụ khách hàng mục tiêu. Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Xây dựng chiến lược Marketing Mix là một quá trình cực kỳ phức tạp, bao gồm nhiều công đoạn , quá trình liên quan đến nhau.

Sản phẩm: chữ P thứ nhất trong chiến lược Marketing Mix. Đó là những thứ mà doanh nghiệp đem ra thị trường để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng. Dựa trên quan điểm Marketing , một sản phẩm/dịch vụ sẽ bao gồm những yếu tố:
Chất lượng: yếu tố quan trọng nhất đối với một sản phẩm/dịch vụ bất kỳ. Chất lượng ở đây có nghĩa là khả năng thỏa mãn nhu cầu khách hàng.
Thiết kế: nội dung, đặc điểm thiết kế bao gồm hình dáng, màu sắc, hình ảnh. Đặc điểm của thiết kế luôn phải dựa trên nhu cầu và mong muốn của khách hàng mục tiêu
Tính năng: là yếu tố mang đem đến khả năng cạnh tranh cho sản phẩm/dịch vụ. Thông thường việc xây dựng tính năng sẽ do bộ phận R&D cùng bộ phận sản xuất thực hiện. Tuy nhiên các Marketer sẽ chịu trách nhiệm trong việc định hướng xây dựng sao cho phù hợp với nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
Nhãn hiệu: là đặc điểm nhận dạng của một hoặc một nhóm sản phẩm trên thị trường. Nhãn hiệu của sản phẩm bao gồm : tên gọi , logo, hình ảnh, slogan. Các yếu tố này phụ thuộc vào đặc thù thị trường, đặc tính sản phẩm/dịch vụ, cạnh tranh, mục tiêu của doanh nghiệp.
Bao bì đóng gói: đảm bảo được đầy đủ thông tin; thiết kế gọn nhẹ , dễ dùng; bảo vệ sản phẩm bởi các tác nhân gây hại.
Dịch vụ đi kèm: nhằm tăng khả năng bán hàng và khả năng cạnh tranh với đối thủ lên nhiều lần.
Giá cả: là chữ P duy nhất có ý nghĩa mang về doanh thu cho doanh nghiệp trong xây dựng chiến lược Marketing Mix. Các yếu tố liên quan bao gồm đến:
Định giá: các phương pháp định giá
Dựa trên chi phí sản xuất
Dựa trên giá trị mà khách hàng nhận được từ sản phẩm/dịch vụ
Dựa trên sự cạnh tranh
Chiến lược giá : bên cạnh việc định giá, các nhà Marketer cần phải chọn cho mình chiến lược giá nhằm chỉnh sửa giá sản phẩm/dịch vụ cho phù hợp với từng giai đoạn và hoàn cảnh:
Chiến lược giá hớt váng sữa
Chiến lược giá xâm nhập thị trường
Chiến lược giá đánh vào tâm lý khách hàng
Chiến lược khuyến mãi giá
Chiến lược giá phân theo khu vực địa lý
Giảm giá
Chiết khấu
Phương thức thanh toán: một doanh nghiệp nếu có đủ khả năng về quản lý nên cung cấp nhiều phương thức thanh toán càng tốt, như thế tạo ra sự thuận tiện cho khách hàng hơn.
Hệ thống phân phối: là chữ P thứ 3 trong xấy dựng chiến lược Marketing Mix. Chữ P này có ý nghĩa là làm thế nào để khách hàng mục tiêu của doanh nghiệp có thể tiếp cận đến sản phẩm/dịch vụ một cách nhanh nhất, thuận tiện nhất, thông qua việc xây dựng hệ thống phân phối. Các công việc xây dựng hệ thống phân phối gồm:
Lựa chọn, xây dựng kênh phân phối
Dự tính độ bao phủ
Xác định địa điểm phân phối
Logistic
Xúc tiến bán: khi đã có sản phẩm/dịch vụ thích hợp để kinh doanh, giá cả đã được xác định, hệ thống phân phối đã được xây dựng, giai đoạn cuối cùng là làm thế nào để truyền đạt được giá trị sản phẩm/dịch vụ đến khách hàng, đó chính là chữ P cuối cùng. Xúc tiến bán bao gồm các công cụ:
Quảng cáo
Bán hàng cá nhân
Xúc tiến bán hàng
PR – Quan hệ công chúng

Để xây dựng được một chiến lược Marketing Mix hiệu quả, các nhà Marketer cần nắm rõ lý thuyết về Marketing Mix , hiểu rõ môi trường thực tế , ghi chép , trình bày cụ thể từng giai đoạn để có điều chỉnh hợp lý.

1.3 Quy trình xây dựng chiến lược kinh doanh Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Chúng ta đều thấy rằng chiến lược là cả một quá trình, được tiến hành qua nhiều phương thức tách rời nhau từ cơ cấu, văn hóa và hành vicủa công ty. Mặc dù vậy, quá trình hình thành chiến lược có hai khía cạnh quan trọng nhất là: sự hình thành và triển khai chiến lược. Nó bao gồm các hoạt động: phân tích cơ hội, thách thức trong môi trường kinh doanh của công ty; xác định điểm mạnh, điểm yếu trên cơ sở nguồn lực có sẵn; đánh giá khách quan khả năng của doanh nghiệp trong việc tiếp cận nhu cầu thị trường và phương án đối phó với rủi ro. Chính từ việc phối hợp cơ hội và khả năng của công ty ở mức rủi ro chấp nhận là cơ sở để lựa chọn chiến lược.

Mặc dù có rất nhiều quan điểm và cách tiếp cận khác nhau về quy trình xây dựng chiến lược kinh doanh nhưng mô hình quản trị chiến lược toàn diện thường được xây dựng theo các bước ở hình 1.1 dưới đây:

1.3.1 Xác định sứ mệnh và mục tiêu của tổ chức

Rõ ràng trên thực tế, trước khi tìm ra các giải pháp và quyết định sự lựa chọn thì các nhà hoạch định chiến lược luôn phải dựa trên những dự định và doanh nghiệp định làm. Họ phải đối mặt với rất nhiều các đòi hỏi khác nhau, xuất phát từ nhiều phía: cổ đông, người lao động, nhà cung ứng, khách hàng, chính phủ, cộng đồng. Các đòi hỏi này đều nhằm phục vụ lợi ích của các bên yêu cầu. Do đó, những đòi hỏi cần được đánh giá và sắp xếp thứ tự ưu tiên. Nó đóng vai trò định hướng trong hoạt động ra quyết định của doanh nghiệp. Các nhà hoạch định chiến lược không nên coi xác định mục tiêu là vấn đề mang tính lý thuyết đơn thuần mà cần coi đó là vấn đề mà họ thường xuyên phải đối mặt. Vì thế, tìm hiểu về vấn đề này là cần thiết đối với những người nghiên cứu và lập chiến lược.

Xác định sứ mệnh của tổ chức

Sứ mệnh chính là bản tuyên ngôn của doanh nghiệp có giá trị lâu dài về thời gian, để phân biệt giữa doanh nghiệp này với doanh nghiệp khác,nhằm thể hiện niềm tin , mục đích triết lý và nguyên tắc kinh doanh của doanh nghiệp, khẳng định lý do ra đời và tồn tại của một doanh nghiệp. Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Tuyên bố sứ mệnh của tổ chức cần đưa ra các thông tin để trả lời được 3 câu hỏi:
Mục tiêu của tổ chức là gì?
Tổ chức sẽ làm gì và phục vụ ai?
Những nguyên tắc và giá trị nào là kim chỉ nam cho các hoạt động của tổ chức
Một bản tuyên bố sứ mệnh có hiệu quả khi đáp ứng những tiêu chí dưới đây:
Rõ ràng, dễ hiểu, ngắn gọn
Chỉ ra được tại sao ta làm việc đó và lý do tồn tại của tổ chức
Phải đưa ra được định hướng cho các hoạt động thích hợp và không quá hẹp
Phải đưa ra được các cơ hội và chỉ ra được cái mà xã hội nhớ đến tổ chức
Phải phù hợp với khả năng của tổ chức
Phải thấy được cam kết của tổ chức
Xác định mục tiêu của tổ chức

Mục tiêu là toàn bộ kết quả hay trạng thái cuối cùng mà doanh nghiệp muốn đạt tới trong khoảng thời gian nhất định. Mục tiêu của chiến lược là kết quả cụ thể doanh nghiệp cần đạt được khi thực hiện chiến lược. Trên thực tế, doanh nghiệp thường chia mục tiêu thành hai loại: mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn.

Có rất nhiều phương thức để phân loại mục tiêu, ta có thể chia mục tiêu dựa trên:

Theo thời gian:
Mục tiêu dài hạn: là mục tiêu từ 5 năm trở lên. Nó thường là kết quả mong muốn trong các mặt: lợi nhuận, năng suất, quan hệ giữa người lao động, trách nhiệm với xã hội,…
Mục tiêu ngắn hạn: có thời gian từ 1 năm trở xuống.
Mục tiêu trung hạn: nằm giữa 2 loại mục tiêu trên.
Theo bản chất :
Mục tiêu về kinh tế: lợi nhuận, doanh thu, thị phần,…
Mục tiêu về xã hội: các hoạt động từ thiện, giải quyết về việc làm,..
Mục tiêu về chính trị: quan hệ với chính quyền, …
Theo cấp độ mục tiêu:
Mục tiêu cấp công ty: là mục tiêu dài hạn, mang tính định hướng
Mục tiêu cấp đơn vị kinh doanh: gắn với từng đơn vị kinh doanh hay sản phẩm
Mục tiêu cấp chức năng: là mục tiêu cho các bộ phận chức năng như : sản xuất, marketing,…
Mục tiêu duy trì và ổn định
Một mục tiêu đúng đắn yêu cầu cần đảm bảo:

Tính nhất quán: tức là mục tiêu này không mâu thuẫn,làm cản trở các mục tiêu khác. Đây là yêu cầu đóng vai trò quan trọng để đảm bảo hệ thống mục tiêu được thực hiện và phải hướng vào hoàn thành mục tiêu tổng quan của từng thời kỳ chiến lược.

Tính cụ thể: mục tiêu cần làm rõ liên quan đến những vấn đề gì, tiến độ thực hiện, kết quả cuối cùng

Tính khả thi: các mục tiêu đặt ra phải có khả năng thực hiện được, phù hợp với tình hình của công ty, không nên quá cao hay quá thấp

Tính linh hoạt: mục tiêu có thể linh hoạt để đáp ứng sự thay đổi của môi trường kinh doanh

Hệ thống mục tiêu của doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố:

Chủ sở hữu và lãnh đạo của doanh nghiệp: đây là lực lượng có tác động mạnh mẽ nhất. Thường các chủ sỡ hữu hay quan tâm đến lợi nhuận và sự tang trưởng chung, do đó nhà hoạch định chiến lược cần chú ý để đáp ứng nhu cầu này.

Người lao động: khi xác định mục tiêu của chiến lược, các nhà lập chiến lược cũng cần quan tâm đến người lao động, những mục tiêu của họ như: tiền lương, phúc lợi, sự ổn định,…

Khách hàng: là đối tượng phục vụ tạo ra lợi nhuận và đem đến sự thành công của doanh nghiệp. Thu nhập của họ càng cao, nhu cầu tiêu dùng của họ càng lớn và đa dạng.

Xã hội: các vấn đề xã hội có ảnh hưởng lớn đến sự tồn tại của doanh nghiệp. Xã hội càng phát triển thì càng đòi hỏi trách nhiệm lớn từ phía doanh nghiệp.

1.3.2 Phân tích đánh giá môi trường bên ngoài Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Môi trường bên ngoài doanh nghiệp bao gồm: môi trường vĩ mô và môi trường vi mô.

Môi trường vĩ mô: ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Môi trường vĩ mô bao gồm:

Môi trường kinh tế: thực trạng nền kinh tế và xu hướng trong tương lai có ảnh hưởng đến sự thành công của chiến lược. Các nhân tố đó bao gồm:

Chu kỳ của nền kinh tế
Triển vọng kinh tế trong tương lai: tốc độ tang trưởng của nền kinh tế, mức tang GDP,…
Tỷ lệ lạm phát
Tỷ giá hối đoái
Các chính sách kinh tế của chính phủ

Môi trường công nghệ – kỹ thuật: đây là nhân tố có ảnh hưởng lớn, trực tiếp đến chiến lược của doanh nghiệp. Sự thay đổi của công nghệ có ảnh hưởng đến chu kỳ sống của một sản phẩm, dịch vụ.

Đầu tư của chính phủ, doanh nghiệp vào công tác R&D nhằm nghiên cứu ra công nghệ mới, vật liệu mới,…
Tốc độ, chu kỳ của công nghệ,…
Ảnh hưởng của công nghệ, internet ,…

Môi trường văn hóa – xã hội: xét trong giai đoạn trung và dài hạn thì đây được coi là nhân tố thay đổi lớn nhất. Khi xây dựng chiến lược, cần phải tính đến các yếu tố:

Thái độ tiêu dùng, sự thay đổi của tháp tuổi, …
Thu nhập trung bình, phân phối thu nhập
Lối sống, học thức, các quan điểm, tâm lý sống,…
Điều kiện sống

Những yếu tố này có thể tạo ra những cơ hội kinh doanh mới cho doanh nghiệp.

Môi trường tự nhiên: những nhà hoạch định chiến lược khôn ngoan thường quan tâm đến môi trường khí hậu, sinh thái và nguồn tài nguyên thiên nhiên. Đe dọa của những thay đổi không báo trước được về sự thay đổi của môi trường tự nhiên luôn được tính toán để đề phòng rủi ro trong sản xuất.

Môi trường chính trị – pháp lý: Chính phủ là người tiêu dùng lớn nhất trong nền kinh tế. Sự ổn định về chính trị, nhất quán trong các chính sách luôn là sự hấp dẫn đối với các nhà đầu tư. Hệ thống luật pháp được xây dựng và hoàn thiện sẽ là cơ hội để kinh doanh ổn định và bền vững. Các chính sách về thuế, xuất nhập khẩu, luật đầu tư, luật lao động,… vừa có thể tạo ra cơ hội nhưng cũng dễ dẫn đến những rào cản kinh doanh. Ở Việt Nam, chính trị được đánh giá là khá ổn định nhưng vẫn còn sự rườm rà, phức tạp trong cách chính sách. Do đó, doanh nghiệp cần phải cập nhật thường xuyên và nắm rõ luật để hạn chế rủi ro.

Các yếu tố của hội nhập quốc tế: Khu vực hóa và toàn cầu hóa đã, đang và sẽ là xu hướng tất yếu mà mọi doanh nghiệp, mọi chính phủ phải tính đến. Môi trường quốc tế sẽ phức tạp hơn, cạnh trang hơn vì các đối thủ đến từ mọi khu vực. Các rào cản thương mại cũng dần được tháo bỏ nên doanh nghiệp sẽ có cơ hội mở rộng thị trường của mình. Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Môi trường vi mô

Nhiệm vụ của các nhà hoạch định chiến lược là phải phân tích và phán đoán các thế lực cạnh tranh trong môi trường ngành nhằm xác định các cơ hội, đe dọa với doanh nghiệp. Thông thường các doanh nghiệp hay sử dụng mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter:

Phân tích đối thủ cạnh tranh hiện tại: các doanh nghiệp đang kinh doanh trong ngành sẽ trực tiếp tạo ra các sức ép với cường độ cạnh tranh mạnh. Trong một ngành, các yếu tố sẽ làm gia tăng sức ép cạnh tranh gồm:

Tình trạng ngành: nhu cầu, tốc độ tăng trưởng về số lượng đối thủ cạnh tranh
Cấu trúc ngành: tập trung hay phân tán
Các rào cản rút lui: có 1 số rào cản khiến cho việc rút lui khỏi ngành gặp khó khan như:
Rào cản về công nghê, vốn đầu tư
Ràng buộc với người lao động
Ràng buộc với chính phủ hay các tổ chức liên quan
Các ràng buộc chiến lược

Các đối thủ cạnh tranh sẽ liên tục đưa ra những chiến lược để thôn tính lẫn nhau. Đó là sự cạnh tranh về giá cả, quảng cáo, khuyến mãi,….Doanh nghiệp cần trả lời được một số câu hỏi về đối thủ:

Đối thủ đã bằng lòng với vị trí hiện tại chưa?
Khả năng thay đổi chiến lược của đối thủ là như thế nào?
Điểm mạnh, điểm yếu của đối thủ

Đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn: theo M.Porter thì các đối thủ cạnh tranh tiềm ẩn là doanh nghiệp hiện chưa có mặt trên thị trường nhưng có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp trong tương lai. Đối thủ tiềm ẩn nhiều hay ít, áp lực của họ đến ngành mạnh hay yếu phụ thuộc vào:

Sức hấp dẫn của ngành: yếu tố này được thể hiện qua các chi tiêu như tỷ suất sinh lợi, số lượng doanh nghiệp trong ngành, số lương khách hàng,…
Những rào cản gia nhập ngành: kỹ thuật, vốn, các yếu tố thương mại, các nguồn lực đặc thù,…

Sức ép của nhà cung cấp: các nhà cung cấp có thể tạo sức ép bằng cách tăng giá hay giảm chất lượng đầu vào, khiến doanh nghiệp gặp khó khăn. Do đó, doanh nghiệp cần nắm rõ, hiểu kỹ về các nhà cung cấp, tạo được mối quan hệ tốt với họ , đồng thời luôn có phương án dự phòng.

Khách hàng: là một áp lực cạnh tranh có thể ảnh hưởng trực tiếp tới toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. Khách hàng có thể được chia là 2 nhóm: khách hàng lẻ và nhà phân phối. Cả 2 nhóm khách hàng này đều có thể gây sức ép cho doanh nghiệp về giá, chất lượng sản phẩm, chương trình khuyến mãi. Chính họ là người điều khiển cạnh tranh trong ngành thông qua quyết định mua. Quyền lực của mỗi nhóm khách hàng phụ thuộc vào một số các đặc điểm về tình hình thị trường. Nhóm khách hàng có ảnh hưởng mạnh nếu họ có :

Khách hàng kiếm được lợi nhuận thấp từ sản phẩm của doanh nghiệp.
Khách hàng phải đương đầu với một số ít các chi phí đổi mới.
Sản phẩm của ngàng là không quan trọng đối với chất lượng sản phẩm, dịch vụ của khách hàng.
Khách hàng có đầy đủ thông tin.

Sản phẩm thay thế: sản phẩm và dịch vụ thay thế là những sản phẩm, dịch vụ có thể thỏa mãn nhu cầu tương đương với sản phẩm, dịch vụ của ngành. Sản phẩm thay thế sẽ làm thu hẹp lợi nhuận cũng như sự phát triển của ngành. Phần lớn, sự ra đời của các sản phẩm thay thế là kết quả của sự phát triển công nghệ khoa học. Cho nên, doanh nghiệp cần nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới vào chiến lược kinh doanh của mình.

1.3.3 Phân tích đánh giá tình hình nội bộ doanh nghiệp Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần đánh giá tình hình nội bộ để tìm ra những điểm mạnh, điểm yếu trong các mối quan hệ giữa các phòng ban chức năng:

Sản xuất: đây được coi là hoạt động chính, đóng vai trò tạo ra các sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Khi đánh giá hoạt động này, nhà hoạch định chiến lược cần quan tâm đến: khả năng sản xuất, chất lượng dịch vụ, chi phí sản xuất,…Việc phân tích này có thể giúp doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh.

Nguồn nhân lực: phân tích nguồn nhân lực để kịp đánh giá năng lực của các thành viên trong từng bộ phận, từ đó có kế hoạch đào tạo, đãi ngộ, sắp xếp công việc sao cho hợp lý, để doanh nghiệp có thể đạt được thành công của chiến lược đã đề ra.

Marketing: bao gồm các hoạt động nghiên cứu thị trường, hoạch định các chiến lược về giá, sản phẩm, khuyến mãi và truyền thông. Trong thời kỳ cạnh tranh mạnh như ngày nay thì đây là hoạt động không thể thiếu, nó giúp doanh nghiệp tiếp cận với khách hàng tốt hơn.

Tài chính kế toán: các nhà lập chiến lược cần đánh giá các hoạt động tài chính để kiểm soát các hoạt động tài chính như khả năng huy động vốn, tỷ lệ vốn vay và chủ sở hữu, nguồn vốn,… Nó đóng vai trò trong việc ra quyết định sản xuất kinh doanh và nắm được các chi phí để tối thiểu hóa.

Nghiên cứu và phát triển: là hoạt động áp dụng các công nghệ mới để tạo ra lợi thế cạnh tranh, nâng cao chất lượng dịch vụ, tối thiểu hóa chi phí.

Hệ thống thông tin: đây là việc đánh giá là nguồn tin doanh nghiệp có đầy đủ, chính xác và kịp thời giữa các bộ phận hay không?

1.3.4 Xây dựng và lựa chọn phương án chiến lược

Quá trình hình thành một chiến lược sẽbao gồm các nội dung cần tiến hành như sau: (1) Giai đoạn gia nhập, (2) Giai đoạn kết hợp, (3) Giai đoạn quyết định. Nó được thể hiện qua khung hình sau:

Giai đoạn gia nhập

Mục đích của giai đoạn đầu tiên này là tóm tắt lại các thông tin cơ bản , cần thiết cho việc hình thành chiến lược. Ở giai đoạn gia nhập, nhà hoạch định chiến lược sẽ phải phân tích: Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài; Ma trận đánh giá các yếu tố bên trong.

1.3.4.1 Ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài – EFE Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Ma trận EFE cho phép các nhà lập chiến lược tóm tắt và đánh giá tình hình kinh tế, xã hội, văn hóa, địa lý, nhân khẩu, chính trị, pháp luật, công nghệ và cạnh tranh. Để phát triển một ma trận đánh giá các yếu tố bên ngoài cần trải qua 5 bước:

Bước 1: Liệt kê những yếu tố thuộc bên ngoài ảnh hưởng đến doanh nghiệp

Bước 2: Phân loại tầm quan trọng các nhân tố đó từ 0 (không quan trọng) đến 1 (rất quan trọng) . Tổng số các mức phân loại ấn định cho các nhân tố phải bằng 1

Bước 3: Phân loại các yếu tố, cho điểm từ 1 (ảnh hưởng ít nhất) đến 4 ( ảnh hưởng nhiều nhất)

Bước 4: Nhân các mức quan trọng của mỗi yếu tố với điểm phân loại tương ứng nhằm xác định tổng số điểm quan trọng cho doanh nghiệp

Bước 5: Cộng số điểm quan trọng của các yếu tố. Số điểm trung bình thường là 2.5 Nếu tổng số điểm > 2.5 cho thấy khả năng phản ứng tốt với môi trường, ngược lại nếu <2.5 chứng tỏ khả năng phản ứng yếu.

1.3.4.1 Ma trận đánh giá các yếu tố bên trong – IFE Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

Ma trận IFE cho phép đánh giá các điểm mạnh, yếu quan trọng của các bộ phận chức năng trong doanh nghiệp.Cách triển khai ma trận này cũng tương tự ma trận EFE.

Bước 1: Lập danh mục 10-20 yếu tố bao gồm những điểm mạnh, điểm yếu cơ bản của doanh nghiệp ảnh hưởng tới doanh nghiệp, tới những mục tiêu mà doanh nghiệp đã đề ra.

Bước 2: Phân loại tầm quan trọng từ 0 (không quan trọng) đến 1 ( rất quan trọng) cho từng yếu tố. Tầm quan trọng của những yếu tố này phụ thuộc vào mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tới sự thành công của doanh nghiệp trong ngành. Tổng số điểm tầm quan trọng của tất cả các yếu tố phải bằng 1.

Bước 3: Xác định trọng số cho từng yếu tố theo thang điểm từ 1 tới 4 , trong đó 4 là rất mạnh, 3 điểm là khá mạnh, 2 điểm là khá yếu, 1 điểm là rất yếu.

Bước 4: Nhân tầm quan trọng của từng yếu tố với trọng số của nó để xác định số điểm của các yếu tố .

Bước 5: Cộng số điểm của tất cả các yếu tố, để xác định tổng số điểm ma trận

Tổng số điểm của ma trận nằm trong khoảng từ diểm 1 đến diểm 4, sẽ không phụ thuộc vào số lượng các yếu tố quan trọng trong ma trận:

Nếu tổng số điểm dưới 2,5 điểm, công ty yếu về những yếu tố nội bộ.

Nếu tổng số diểm trên 2,5 điểm công ty mạnh về các yếu tố nội bộ.

Giai đoạn kết hợp

Trong giai đoạn thứ 2, thường các doanh nghiệp hay sử dụng ma trận SWOT. Ma trận SWOT thông dụng và phổ biến vì nó giúp các nhà hoạch định chiến lược thấy được các điểm mạnh, yếu của doanh nghiệp, những cơ hội cũng như thách thức từ môi trường bên ngoài, từ đó kết hợp các yếu tố đó tạo nên chiến lược thích hợp nhất. Tùy vào lĩnh vực kinh doanh, mà nhà quản trị có thể lựa chọn một hay nhiều mà trận SWOT để phân tích và lựa chọn các giải pháp.

Ma trận SWOT thường đưa ra 4 nhóm chiến lược chính:

S_O: đây là chiến lược dựa vào điểm mạnh để khai thác các cơ hội đang có trên thị trường.
S_T: đây là chiến lược dựa vào điểm mạnh để hạn chế các rủi ro, nguy cơ từ bên ngoài.
W_O: đây là chiến lược cố gắng giảm điểm yếu của doanh nghiệp nhằm nắm bắt các cơ hội bên ngoài.
W_T: đây là chiến lược giảm điểm yếu nội bộ để hạn chế , ngăn cản nguy cơ từ môi trường bên ngoài.

Sẽ có rất nhiều các biện pháp từ việc kết hợp như trên, nên những người lập chiến lược không bao giờ xem xét đến hết tất cả các biện pháp đó mà chỉ lựa chọn những nhóm chiến lược hấp dẫn để phát triển.

Quá trình lập ma trận SWOT trải qua 8 bước:

Liệt kê những cơ hội từ môi trường bên ngoài doanh nghiệp
Liệt kê các mối đe dọa nguy hiểm từ môi trường bên ngoài
Liệt kê các điểm mạnh mà doanh nghiệp có
Liệt kê những điểm yếu của doanh nghiệp
Kết hợp điểm mạnh bên trong và cơ hội từ bên ngoài, ghi kết quả vào ô S_O
Kết hợp điểm yếu bên trong với những cơ hội bên ngoài, ghi kết quả vào ô W_O
Kết hợp điểm mạnh bên trong và mối đe dọa từ bên ngoài, ghi vào ô S_T
Kết hợp điểm yếu bên trong và mối đe dọa bên ngoài, ghi vào ô W_T

Giai đoạn quyết định

Sau khi sử dụng các thông tin từ giai đoạn gia nhập để đánh giá khách quan các chiến lược có thể khả thi ở giai đoạn kết hợp, các nhà quản trị cần đến ma trận hoạch định chiến lược có khả năng định lượng (QSPM) ở giai đoạn quyết định.

Ma trận QSPM gồm 6 bước cơ bản:

(1): Liệt kê các điểm mạnh, điểm yếu bên trong doanh nghiệp và cơ hội, thách thức bên ngoài doanh nghiệp.
(2): Phân loại chỗ mỗi yếu tố thành công quan trọng bên trong và bên ngoài. Sự phân loại này được tiến hành tương tự như ma trận EFE và IFE.
(3): Xác định các chiến lược có thể thay thế mà doanh nghiệp nên xem xét để thực hiện.
(4): Xác định số điểm hấp dẫn của từng chiến lược với các chiến lược khác theo thang điểm từ 1-4 ( 1 là không hấp dẫn, 4 là rất hấp dẫn)
(5): Tính tổng số điểm hấp dẫn bằng cách nhân điểm ở bước 2 với bước 4, tổng điểm hấp dẫn càng cao thì chiến lược càng hấp dẫn.
(6): Cộng các số điểm hấp dẫn trong cột chiến lược của ma trận QSPM. Mức độ chênh lệch giữa cộng tổng số điểm hấp dẫn trong một nhóm chiến lược thì số điểm càng cao biểu thị chiến lược càng hấp dẫn. Luận văn: Chiến lược kinh doanh sản phẩm của doanh nghiệp

XEM THÊM NỘI DUNG TIẾP THEO TẠI ĐÂY

===>>> Luận văn: Khái quát về kinh doanh sản phẩm trên trên zalo