Chia sẻ chuyên mục Đề tài Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Nichias hay nhất năm 2025 cho các bạn học viên ngành đang làm Khóa luận tốt nghiệp tham khảo nhé. Với những bạn chuẩn bị làm bài Khóa luận tốt nghiệp thì rất khó để có thể tìm hiểu được một đề tài hay, đặc biệt là các bạn học viên đang chuẩn bị bước vào thời gian lựa chọn đề tài làm Khóa Luận thì với đề tài Khóa luận: Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH Nichias Hải Phòng dưới đây chắc hẳn sẽ cho các bạn cái nhìn tổng quát hơn về đề tài này.
LỜI NÓI ĐẦU
Trong nền kinh tế mở hiện nay, bất cứ một doanh nghiệp nào khi tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh đều mong muốn có được lợi nhuận tối ưu. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải có những đối sách phù hợp, tìm mọi cách tiết kiệm chi phí. Một trong những khoản mục chi phí mà doanh nghiệp nào cũng quan tâm đến là chi phí về nhân công – là phần trị giá sức lao động của công nhân viên tiêu hao cho sản xuất. Chi phí này biểu hiện qua tiền lương mà chủ doanh nghiệp phải trả cho công nhân viên của mình. Tiền lương là một phạm trù kinh tế phức tạp và có vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Nó là chi phí đối với doanh nghiệp đồng thời là lợi ích kinh tế đối với người lao động. Việc hạch toán chính xác chi phí về tiền lương có ý nghĩa cơ sở cho việc xác định đầy đủ chi phí nhân công của doanh nghiệp, đồng thời tạo nên sự công bằng trong phân phối tiền lương của người lao động. Có thể nói, hạch toán tiền lương là một trong những công cụ quản lý của doanh nghiệp. Gắn với tiền lương là các khoản trích theo lương, bao gồm : BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ. Đây là các quỹ xã hội thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp, cũng như của toàn xã hội đến người lao động. Như vậy có thể nói rằng, tiền lương và các khoản trích theo lương là một vấn đề quan trọng được cả doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Tùy theo từng điều kiện hoạt động, đặc điểm sản xuất kinh doanh khác nhau mà doanh nghiệp có phương thức hạch toán khác nhau. Song các doanh nghiệp cần phải thực hiện công tác quản lý, hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương một cách hợp lý, có hiệu quả và phù hợp. Để từ đó có biện pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động nhằm đảm bảo lợi nhuận cho doanh nghiệp và thu nhập ổn định cho người lao động.
Xuất phát từ sự cần thiết cả về lý luận và thực tiễn của công tác kế toán tiền lương trong quản lý doanh nghiệp,em đã chọn nghiên cứu đề tài “ Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại Công ty TNHH Nichias Hải Phòng” để làm khóa luận tốt nghiệp của mình với mong muốn được rèn luyện các kĩ năng nghề nghiệp và đi sâu hiểu biết thêm thực tế. Nội dung của khóa luận bao gồm ba chương:
- Chương I: Lý luận chung về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp.
- Chương II: Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nichias Hải Phòng.
- Chương III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng.
Tuy nhiên vì thời gian thực tập có hạn cộng với sự hạn chế của bản thân còn bỡ ngỡ khi gắn liền lý thuyết với thực tế chắc hẳn sẽ không tránh khỏi sai sót. Em rất mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo, giáo viên hướng dẫn CN.TTr viên cấp II Dương Văn Biên để em hoàn thiện tốt khóa luận tốt nghiệp này.
CHƯƠNG I LÝ LUÂN CHUNG VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Nichias.
- 1.1. Những quy định chung và các vấn đề có liên quan
- 1.1.1.Khái niệm, bản chất và ý nghĩa của tiền lương
- 1.1.1.1 Khái niệm
- 1.1.1.2 Bản chất của tiền lương
- 1.1.1.3 Ý nghĩa tiền lương
- 1.1.2. Phân loại lao động
- 1.1.3. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp
- 1.1.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian
- 1.1.3.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm
- 1.1.3.3 Hình thức trả lương khoán
- 1.1.3.4 Một số chế độ tính lương khác
- 1.1.3.5 Quỹ tiền lương
- 1.1.4. Các khoản trích theo lương
- 1.1.4.1 Bảo hiểm xã hội (BHXH)
- 1.1.4.2 Bảo hiểm y tế (BHYT)
- 1.1.4.3 Kinh phí công đoàn (KPCĐ)
- 1.1.4.4 Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
- 1.1.4.5 Chế độ thưởng và phụ cấp
- 1.1.4.5.1. Chế độ thưởng
- 1.1.4.5.2. Chế độ phụ cấp
- 1.1.4.6 Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
- 1.1.4.6.1. Khái niệm
- 1.1.4.6.2. Chức năng, vai trò của thuế TNCN
- 1.1.4.6.3. Đối tượng nộp thuế
- 1.1.4.6.4. Thu nhập chịu thuế từ tiền công, tiền lương
- 1.1.4.6.5.Căn cứ tính thuế
- 1.2. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
- 1.2.1. Chế độ chứng từ kế toán
- 1.2.2. Các tài khoản kế toán sử dụng
- 1.2.3. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương
- 1.2.3.1. Hạch toán lao động
- 1.2.3.2. Tính lương, phân bổ tìền lương và các khoản trích theo lương tại doanh nghiệp
- 1.2.3.3 Hạch toán tổng hợp tiền lương
- 1.2.3.4 Hạch toán tổng hợp quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ
- 1.2.3.5 Các hình thức tổ chức sổ kế toán tại doanh nghiệp
- 1.2.3.5.1 Trong đó hình thức Nhật ký chung được thể hiện như sau
- 1.2.3.5.2. Hình thức chứng từ ghi sổ
- 1.2.3.5.3 Hình thức nhật ký sổ cái
- 1.2.3.5.4. Hình thức nhật ký chứng từ
- 1.2.3.5.5. Hình thức kế toán máy
CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NICHIAS HẢI PHÒNG
- 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NICHIAS HẢI PHÒNG
- 2.1.1.Quá trình hình thành và phát triển Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Nichias.
- 2.1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 2.1.2.1: Chức năng nhiêm vụ của công ty
- 2.1.2.2: Ngành nghề kinh doanh
- 2.1.2.3: Thời gian hoạt động của Công ty
- 2.1.2.4.Tư cách pháp nhân
- 2.1.2.5.Công nghệ sản xuất sản phẩm của Công ty
- 2.1.2.6.Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty
- 2.1.2.8.Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán
- 2.1.2.8.1. Mô hình tổ chức bộ máy kế toán
- 2.1.2.8.2 Hình thức và phương pháp kế toán
- 2.2. Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 2.2.1. Đặc điểm lao động, tiền lương và các khoản trích theo lương
- 2.2.2. Thực tế công tác kế toán tiền lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 2.2.2.1. Hình thức trả lương tại Công ty
- 2.2.2.2. Tính lương và các khoản phải trả cho người lao động
- 2.2.3. Tính mức trợ cấp BHXH của Công nhân viên và các khoản trích vào chi phí doanh nghiệp
- 2.2.4. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương
Chương III MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
- 3.1. Định hướng phát triển của Công ty TNHH Nichias Hải Phòng trong thời gian tới
- 3.1.1. Trong ngắn hạn
- 3.1.2. Trong dài hạn
- 3.2. Một số nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 3.2.1 Một số nhận xét chung về công tác kế toán tiền lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 3.2.2. Một số nhận xét về công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 3.2.2.1. Ưu điểm
- 3.2.2.2. Nhược điểm
- 3.3. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng
- 3.3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
- 3.3.2. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Nichias Hải Phòng
KẾT LUẬN Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Nichias.
Một chính sách tiền lương hợp lý là cơ sở, động lực phát triển của doanh nghiệp. Quy chế trả lương, thưởng trong doanh nghiệp phải đảm bảo nguyên tắc phan phối theo lao động, gồm tiền lương, thưởng với năng suất lao động, hiệu quả công việc của từng người, khuyến khích được người lao động có trình độ chuyên môn cao. Để thực hiện tốt được nhiệm vụ kế toán tiền lương doanh nghiệp cần sử dụng đúng với chức năng, vị trí của nó trong lĩnh vực quản lý tiền lương, BHXH.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương phản ánh chính xác, kịp thời và đáp ứng yêu cầu chung của công ty sẽ giúp cho người lãnh đạo công ty nắm được tình hình lao động và chỉ đạo nhân viên có hiệu quả, đồng thời có những biện pháp kịp thời, đúng đắn với tình hình của công ty. Do đó công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương nói riêng và công tác kế toán nói chung phải luôn luôn không ngừng hoàn thiện.
Trong quá trình thực tập tại công ty cổ TNHH Nichias Hải Phòng em thấy công ty đã tổ chức tốt công tác kế toán tiền lương và tính toán phân bổ đúng đắn các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ tăng thu nhập cho người lao động trong công ty.
Tuy nhiên trong xu thế hội nhập kinh tế hiện nay đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải tự khẳng định mình, có như vậy doanh nghiệp mới có thể đứng vững trong sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa các thành phần kinh tế.
Do đó việc tiếp cận thông tin kinh tế và đào tạo trình độ cho CBCNV là rất quan trọng giúp cho doanh nghiệp trở thành đơn vị lớn mạnh. Công ty cổ phần Vinatro là công ty chuyên sản xuất kinh doanh và thương mại nên công ty phải không ngừng chú ý đến việc nâng cao cơ sở, vật chất kỹ thuật, máy móc thiết bị, đổi mới công tác quản lý điều hành, nâng cao trình độ chuyên môn của CBCNV để tạo ra sản phẩm chất lượng cao đáp ứng nhu cầu ngày một cao của khách hàng, tạo uy tín cho công ty, giải quyết công ăn việc làm cho người lao động, tăng thu nhập cho CBCNV
Qua thời gian thực tập tìm hiểu về “ Hạch toán công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Nichias Hải Phòng” em đã thu được nhiều kiến thức thực tế. Từ đó em đã xin đưa ra một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại công ty.
Mặc dù đã cố gắng vận dụng lý thuyết vào thực tiễn công tác kế toán, nhưng do trình độ nhận thức còn hạn chế chắc chắn bài viết không tránh khỏi thiếu sót. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của thầy cô và các bạn để bài viết của em được hoàn thiện hơn, tốt hơn.
Để hoàn thành được bài luận văn này cho phép em gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới thầy Dương Văn Biên, thầy đã chỉ bảo tận tình giúp đỡ em đi sâu nghiên cứu đề tài này. Khóa luận: Kế toán tiền lương và các khoản trích tại Cty Nichias.
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM ĐẾN DỊCH VỤ:
===>>> Khóa luận: Kế toán doanh thu chi phí và XĐKQKD tại Cty Hàng Hải
